Rekommenderade arvodesnivåer för bostadsrättsföreningar 2027
Vilket styrelsearvode är rimligt i en bostadsrättsförening? Här presenterar vi Simplekos rekommenderade nivåer för 2027, baserade på föreningens storlek och årets prisbasbelopp på 59 600 kronor.
Rekommenderade arvodesnivåer för bostadsrättsföreningar 2027
Storleken på styrelsearvodet i en bostadsrättsförening påverkas av flera faktorer, allt från föreningens storlek och komplexitet till geografiskt läge och hur omfattande styrelsens arbetsuppgifter är. Många föreningar väljer att använda prisbasbeloppet som utgångspunkt för sin arvodesmodell, eftersom det ger en naturlig och årlig indexering efter det allmänna kostnadsläget.
Våra rekommendationer ger valberedningen ett underlag inför årsstämman 2027. Nivåerna är riktmärken och bör anpassas efter föreningens förutsättningar.
Prisbasbeloppet för 2027
Prisbasbeloppet för 2027 är 59 600 kronor. Det är en ökning med 400 kronor, motsvarande cirka 0,7 procent, jämfört med 2026. Med samma arvodesmodell som föregående år innebär det en mindre höjning av de rekommenderade beloppen.
Rekommenderat styrelsearvode utifrån antal lägenheter
Tabellen visar det rekommenderade totala arvodet för hela styrelsen, inte ersättningen till varje ledamot.
*De rekommenderade nivåerna avser ersättning exklusive sociala avgifter.
Anpassa nivån efter arbetsinsatsen
Antalet lägenheter ger en enkel utgångspunkt, men säger inte allt om styrelsens arbete. Två lika stora föreningar kan ha olika behov och arbetsbelastning.
När valberedningen tar fram sitt förslag är det därför bra att väga in:
Hur mycket arbete styrelsen utför själv och vad som sköts av förvaltaren.
Om föreningen står inför större underhåll eller renoveringar.
Om det finns lokaler, anställda eller andra frågor som kräver extra arbete.
Hur ansvar och arbetsuppgifter är fördelade inom styrelsen.
Beskriv gärna varför den föreslagna nivån är rimlig. Det gör underlaget lättare för medlemmarna att ta ställning till.
Föreningsstämman beslutar om arvodet
Det är föreningsstämman som beslutar om styrelsearvodet, vanligtvis efter ett förslag från valberedningen. Stämman kan besluta om ett samlat belopp för hela styrelsen.
Beslutet bör tydligt ange vilken period arvodet gäller och om sociala avgifter tillkommer. Om arvodet anges i prisbasbelopp bör det också framgå vilket års prisbasbelopp som ska användas.
Arvodet gäller normalt perioden från en årsstämma till nästa, vilket inte behöver vara samma period som föreningens räkenskapsår.
Hur kan arvodet fördelas inom styrelsen?
Om stämman beslutar om ett samlat arvode och överlåter fördelningen till styrelsen kan ledamöterna komma överens om hur beloppet ska fördelas, inom ramen för stadgarna och stämmans beslut.
Fördelningen kan exempelvis utgå från:
Ett lika stort belopp per person.
Ansvar och arbetsuppgifter, med högre ersättning för mer krävande roller.
Mötesnärvaro.
En kombination av fast ersättning och ersättning per möte.
Kom gärna överens om principerna tidigt och dokumentera fördelningen. Det skapar tydlighet för alla i styrelsen.
Arvode till valberedningen
Ersättning till valberedningen ingår inte i tabellens styrelsearvode, utan beslutas separat av föreningsstämman.
Ett vanligt riktmärke är 3 % av det totala styrelsearvodet per person, beroende på föreningens storlek och omfattning. Även den nivån bör anpassas efter uppdragets omfattning.
Ett tydligt underlag inför årsstämman
Ett genomarbetat arvodesförslag gör det enklare för medlemmarna att förstå vad ersättningen grundas på. Använd tabellen som utgångspunkt, väg in styrelsens faktiska arbetsinsats och var tydliga med vad som ingår i förslaget.
Vd
susanne.lindh@simpleko.se
